日期:2017-04-27作者:金舟消防
2017年4月22日至4月24日,金舟消防工程(北京)股份有限公司在中石化北京會議中心召開了一年一度的管理工作會議。公司董事長田桂蘭女士、總經理鄧磊先生、公司高管、各所屬單位負責人及公司員工等90余人參加了本次會議。
在前兩天的正式會議中,分組召開了所屬單位2016年度總結會議、全體人員大會,在會議中進行了金舟股份OA系統培訓、公司管理制度培訓、工程合同管理質量安全管理培訓、財務管理制度培訓等內容。并由公司消防維保物聯網研發團隊負責人魏工對項目的進展情況進行了說明,公司常年法律顧問劉律師結合法律知識對合同簽署等方面進行了講解。
會議期間為了緩解大家的疲勞,也為了慶祝金舟股份公司成立22周年,會議組織了全體人員在蟒山國家森林公園進行了郊游拓展活動,通過拓展項目鍛煉了團隊觀念和協作精神。
在最后一天的正式會議上,總經理鄧磊先生做了主題為《共創企業平臺、合規經營發展、互聯信息管理、高效服務共享》的經營工作報告。報告分析了現在建筑市場的諸多不利因素,全面總結了2016年所做的工作,客觀的分析了工作中存在的問題,并依據2016年的目標實現情況及工作中存在的問題對今后的工作做了詳細的安排部署。本次會議重點指出,2016年是金舟公司戰略性轉變的一年,在2017年要牢牢把握公司發展大局,轉變公司發展戰略,提升企業品質,實行多元化經營,向智能消防方向發展。
最后金舟股份董事長田桂蘭女士做了重要講話,回顧了金舟股份22年的風雨歷程,并圍繞“尊重”二字抒發了感想,希望公司全體同仁能夠認可金舟,攜手金舟,團結一致,共同發展。
本次會議對各單位技術負責人、財務負責人進行了任職資格考試,并結合公司的管理要求評選出了優秀的部門,在會議結束前由田總對他們進行了證書的發放和表彰獎勵。金舟股份2017工作會議的召開,無疑為公司的工作確定了工作目標,明確了管理要求和發展方向,為金舟公司向更高層次的發展奠定了良好的基礎。